2022年3月25日下午，“龙星学堂”新生代班组长储备班笔试面试在龙星培训室举行，来自各操作部门共八名候选人参与本次笔试面试。

       通过畅通的企业员工晋升渠道，八名候选人经部门推荐或个人自荐报名，都是自身业务技能熟练、个人发展意愿强烈、综合素养较高的基层骨干人才。在顺利完成笔试后，各候选人一一进入面试环节，面试官给出的问题涉及管理理念、管理角色、管理方法等诸多情景类问题，充分地考察了候选人的表达沟通、逻辑思维、管理思路等方面的能力。

      新生代储备班是公司人才培育最基础也最关键的一步，从人才选拔到后期培育，备受公司领导层关注和重视，入选学员要坚定信念、扎实本领、提升技能，从而更好的服务公司、成就自我。